informasi jabatan. Md NIP. informasi jabatan

Nama Jabatan : WAKIL DIREKTUR PELAYANAN 3. 1. Hal-hal yang dicantumkan dalam uraian jabatan adalah : a. Informasi Jabatan - Pengelola Kepegawaian Created Date: 20230928024303+07'00'. Eselon I : b. Kode Jabatan : 6. 4. Administrator : Kepala Bagian Organisasi e. KODE JABATAN : 3. Sesuai dengan Peraturan Menteri PPN/Kepala Bappenas RI Nomor 3 Tahun 2022 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian PPN/Bappenas. perencanaan sumber daya manusia. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan. Tujuan akhir yang hendak dicapai dalam analisis jabatan adalah terciptanya system kepegawaian yang mumpuni. Permenpan 41 Tahun 2018 - Cabut 18 & 25. NAMA JABATAN : JF Analis SDM Aparatur Muda 2. b : Sekretariat Eselon IV : Sub Bagian Keuangan 4. Teknik Pengumpulan Informasi Pada pelaksanaan analisis jabatan, ada beberapa Teknik yang dalam dilakukan untuk mengumpulkan informasi-informasi penunjang. Kepala Sekretariat BPBD Provinsi Kepulauan Riau BPBD Provinsi Kepulauan Riau Konsultasi Tugas 2. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 37 tahun 2020 tentang Jabatan Fungsional Analisis Sumber Daya Manusia Aparatur. Instansi Pembina 3. Kode Jabatan : 01. Ikhtisar Jabatan : Memimpin dan mengendalikan pelaksanaan tugas di pelayanan medik, pelayanan keperawatan dan. Wistle Blowing System. Melakukan kegiatan penyusunan dan penelahaan data obyek kerja di bidang bahan informasi, kebijakan, dan publikasi. Untuk melaksanakan tugas pokok tersebut sesuai dengan Peraturan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Nomor 5 Tahun 2019 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan, dibentuk unit kerja Pusat Pembinaan Jabatan FungsionalINFORMASI JABATAN 1. Pendidikan Formal : D3 - Informasi dan Teknologi D3 -. Sistem Informasi Kamus Kelas Jabatan. Aplikasi New Surek. Unit Kerja : RSUD Arifin Achmad Provinsi Riau Eselon III. Nama Jabatan: Fungsional Arsiparis Terampil 2. Langkah 2 : Login g-SINJAB menggunakan username dan password masing-masing. PERAN JABATAN Jabatan ini memimpin. Pengalaman Jabatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 34 huruf g diatur sebagai berikut:Sistem Informasi Jabatan Fungsional. 15. Informasi Faktor. Program PPG Dalam Jabatan merupakan program pendidikan yang diselenggarakan untuk mempersiapkan lulusan S-1 Kependidikan dan S-1/D-IV Non Kependidikan yang memiliki bakat dan minat menjadi guru agar menguasai kompetensi guru secara utuh sesuai dengan Standar Pendidikan Guru. PMG Madya - Sub Koordinator Bidang Analisis dan Informasi Iklim: IV/a: AMZAH: 197312061993121001: PMG Penyelia: III/d: ANA BUDI NOVIYANTI: 198806302009112001: PMG Muda: III/c: ANA KANIYA ANNISA: 199405092013122002: PMG Pertama: III/b: ANA OKTAVIA SETIOWATI, S. 4. KODE JABATAN : 3. Hasil Kerja 15 d. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :kerja, serta penambahan dan perubahan beberapa informasi faktor jabatan fungsional tertentu. Ikhtisar Jabatan 10. Analisa Jabatan. JPT Pratama : Asisten Administrasi Umum d. 2. Nama Jabatan: Kepala Seksi Pencegahan 2. DOKTER GIGI 1. Menelaah data/informasi jabatan PNS untuk menilai bobot jabatan; 44. JPT Madya : Dinas Kesehatan. Pengalaman kerja : 4 tahun di bidang Yankes e. INFORMASI JABATAN 1. Beranda; Profil. Tipe Dokumen. 1 3. 3. 8. Ikhtisar Jabatan: Melakukan kegioatan yang meliputi: melakukan penyiapan dan pengujian sistem peringatan dini, melakukan analisa dan data informasi, serta pemutaakhiran presedur tetap tanggap darurat bencana untuk pemecahan kesiapsiagaan bencana 6. NAMA JABATAN : Pengelola Penyelenggaraan Diklat 2. Kedudukan dalam Struktur Organisasi : sekretaris. Eselon III : Sekretariat Dinas d. Kepala Sub Bagian Umum danATAU KELAS JABATAN 1. bahwa untuk pengembangan karier dan peningkatan profesionalisme Pegawai Negeri Sipil yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, dan wewenang di bidang sistem teknologi informasi berbasis komputer, serta untuk meningkatkan kinerja organisasi, perlu menyesuaikan pengaturan. 1. Eselon II : c. Analisis Beban Kerja Analisis beban kerja adalah teknik manajemen yang dilakukan secara sistematis untuk memperoleh informasi mengenai tingkat efektivitas dan efesiensi kerja organisasi berdasarkan volume kerja. unit organisasi : pemerintah kota palangka raya eselon ii : dinas perhubungan kota palangka raya eselon iii : sekretariat dinas perhubungan kota palangka raya eselon iv : - 4. Fungsional. URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYEL. Membuat sasaran kerja pegawai sebagai pedoman pelaksanaan tugas; 2. Analisis jabatan, juga mempunyai fungsi lain, yakni : 1. PERMENPAN RB NO 36 TH 2019 - JABATAN FUNGSIONAL BIDAN. Membuat konsep surat permintaan struktur organisasi dan tata kerja instansi pemerintah pusat dan daerah; 42. 2. Pengertian 2. Peraturan Menteri Hukum dan HAM tentang Sistem Informasi Jabatan Fungsional Perancang Peraturan Perundang-undangan. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit. Uraian Tugas:17. PenghitunganFormasiJFPH adalah penghitunganFormasi Jabatan Fungsional Pranata Humas didasarkan pada analisis beban kerja. Eselon III : d. Kode. Mauli Daini. KODE JABATAN : 3. 1. d. jabatan struktural dan fungsional, pengangkatan sumpah/janji PNS sesuai prosedur dan peraturan yang. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : SEKRETARIS DINAS PERHUBUNGAN KOTA PALANGKA. Kata kunci: Transformasi Birokrasi, Penyederhanaan Birokrasi, Jabatan Fungsional PUPR. Anjab TU DISPARBUD. IKHTISAR JABATAN : Pengelola Teknologi Informasi berperan melaksanakan tugas dalam pengelolaan dan pemanfaatan teknologi informasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka mendukung kelancaran administrasi perangkat daerah 5. Jakarta (Pinmas) - Biro Kepegawaian Kementerian Agama menggelar inventarisasi Profil Kompetensi Jabatan Fungsional Tertentu (JFT) di lingkungan Kementerian Agama. Kedudukan dalam Struktur Organisasi: 5. penyesuaian dan/atau evaluasi terhadap data dan informasi yang terdapat dalam Kamus Kelas Jabatan. Kedudukan dalam Struktur Organisasi: 5. Jabatan Fungsional Pranata Hubungan Masyarakat yang selanjutnya disebut Jabatan Fungsional Pranata Humas adalah jabatan yang mempunyai ruang lingkup tugas, tanggung jawab, wewenang untukJabatan : Pengolah Data dan Informasi Inkubator Bisnis Kualifikasi Pendidikan Minimal : D-3 (Diploma-Tiga) bidang Teknik Infomatika/Manajemen Teknik Infomatika/ Administrasi Perkantoran/Manajemen atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan Tugas Jabatan : Melakukan kegiatan pengolahan data dan informasi inkubator bisnis di. Nama Jabatan : Analis Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan 2. Informasi selengkapnya dapat dilihat di sini. NAMA JABATAN : Pranata Komputer Terampil 2. 1. NAMA JABATAN : JF Analis Keuangan Pusat dan Daerah Muda 2. Di dalam layanan informasi terdapat jenis-jenis layanan yang dapat diberikan kepada konseli. Unit Organisasi : Eselon II : Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Eselon III : Bidang Kepangkatan dan Status Kepegawaian Eselon IV : Sub Bidang Kepangkatan 4. BAB III PENETAPAN KELAS JABATAN Pasal 4 (1) Pejabat Pembina Kepegawaian mengusulkan hasil evaluasi jabatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal. Ikhtisar Jabatan : Mengumpulkan, menghimpun, melengkapi data dan informasi untuk kepentingan pengolahan data perencanaan program berdasarkan kebutuhan unit kerja dan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan selanjutnya agar dapat berdaya guna dan. ANALISIS JABATAN. Eselon IV : Seksi Pencegahan 4. b. Uraian Tugas: a. PERMENPAN NO 32 TH 2020 - JABATAN FUNGSIONAL PRANATA KOMPUTER. Analisis Jabatan adalah proses pengumpulan, pencatatan, pengolahan dan penyusunan data jabatan menjadi informasi jabatan. UNIT KERJA : a. Nama Jabatan: Penyusun Bahan Rencana Program dan Penelaah Data Perencanaan 2. informasi, edukasi, pemberdayaan . Unit Organisasi : Eselon II : Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Eselon III : Bidang Kepangkatan dan Status Kepegawaian Eselon IV : Sub Bidang Kepangkatan 4. INFORMASI JABATAN 1. Nama Jabatan 6. Aspek-aspek jabatan tersebut ditelusuri melalui proses pelaksanaan pekerjaan yang dilakukan pemegang jabatan yaitu proses mengolah bahan kerja. Jabatan fungsional Penata Laksana Sumber Daya Air termasuk dalam rumpun arsitek, insinyur dan yang berkaitan dan berkedudukan sebagai. NAMA JABATAN : Analis Sistem Informasi 2. SDM inspektorat. Pengertian 2. (Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2 (dua) jabatan diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara) 5. docx), PDF File (. Tujuannya untuk menyediakan informasi jabatan sebagai fondasi/dasar bagi program manajemen kepegawaian, kelembagaan,. Database Peraturan BPK merupakan bagian dari pelaksanaan JDIH di lingkungan BPK untuk menyebarluaskan informasi peraturan perundang-undangan dan dokumen hukum secara mudah, cepat, dan akurat kepada para pengguna baik kalangan internal BPK maupun masyarakatANALISIS JABATAN INFORMASI JABATAN 1. Peta Jabatan adalah susunan nama dan tingkat jabatan pimpinan tinggi, jabatan administrasi, dan jabatan fungsional yang tergambar dalam struktur unit organisasiINFORMASI JABATAN 1. Kedudukan dalam Struktur Organisasi: 5. Kode Jabatan : - 3. INFORMASI UMUM PELAKSANAAN EVALUASI JABATAN Dasar Hukum • UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara • PP Nomor 11 Tahun 2017 jo. Badan Fungsional Coding Litbang Phb ENVIRON Ml. Unit Organisasi a. ANALISIS JABATAN. Analisi Jabatan Pengelola Data Pajak by andri_rampay. Kode Jabatan: - 3. PENGANTAR ANALISIS JABATAN Analisis Jabatan adalah Proses pengumpulan data jabatan untuk dianalisis, disusun, dan disajikan menjadi informasi jabatan dengan menggunakan metode tertentu. suatu jabatan secara sistematis dengan menggunakan kriteria-kriteria yang disebut sebagai faktor jabatan terhadap informasi faktor jabatan untuk menentukan nilai jabatan dan kelas jabatan. Nama Jabatan : Kepala Seksi Penanggulangan Wabah dan Bencana : : Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hilir : : Dinkes Kab. Uraian Tugas. JPT Utama : b. Program Pendidikan Profesi Guru (PPG) Dalam Jabatan merupakan salah satu kebijakan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan untuk menyelesaikan dan menuntaskan sertifikasi guru dalam jabatan, sebagaimana. Menu informasi jabatan yang bisa dilamar akan memuat. Kode Jabatan : - 3. INFORMASI JABATAN. Informasi Jabatan adalah informasi ringkas terkait. INFORMASI JABATAN 1. JPT Utama : b. Pengertian 2. Unit Kerja : Eselon I : Sekretaris Jenderal Kementerian Agama RI Eselon II : Kepala. Sedangkan menurut Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 35 Tahun 2012 tentang analisis jabatan dilingkungan. <p>Referensi</p>. Uraian Tugas: a. Deskripsi Jabatan itu sendiri yaitu dokumen yang memuat keterangan atau informasi mengenai tugas-tugas, kewajiban, dan tanggung jawab pekerjaan suatu jabatan. Administrator : Sekretariat e. Kode Jabatan :-3. ANJAB FEBRI. METODE ANALISIS JABATAN Metode Pengumpulan Informasi Jabatan menurut Dewi Hanggraeni (2012: 29), beberapa metode untuk mengumpulkan informasi jabatan adalah wawancara (interview), diskusi panel para ahli (panel of experts), daftar pertanyaan /kuesioner (questionnaire), buku harian kerja (diary/ logbook), dan pengamatan. Informasi Jabatan - Analis Sistem Informasi Pelaksanaan Anggaran. . bahwa Jabatan Fungsional Arsiparis dan Angka Kreditnya. Informasi jabatan membantu dalam proses perencanaan promosi dan untuk menunjukkan batasan proses mutasi. Kedudukan Dalam. Isi spesifikasi jabatan akan memberikan dasar pembentukan prosedur seleksi. Unit Kerja : Dinas ESDM Prov Jabar Eselon ll : Kepala Dinas ESDM Prov Jabar Eselon lll : Sekretaris Eselon IV : Sub bag Kepegawaian dan Umum. Adapun hal-hal yang perlu diketahui tentang jabatan fungsional Apoteker diantaranya: Klik pada daftar berikut untuk menuju ke: 1. Nama Jabatan Pengadministrasian Sarana dan Prasarana 2. Pengertian. Download Free PDF View PDF. 19830612 201001 2. 1–154. Indonesia, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. memperolehdata jabatan yang diolah menjadi informasi jabatan dan disajikan untuk kepentingan program kepegawaian serta memberikan umpan balik bagi organisasi dan tata laksana. JPT Madya : Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia c. menyusun informasi faktor jabatan untuk evaluasi jabatan. JPT Pratama : PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI d. Perangkat/Alat Kerja 15 c. lkhtisar Jabatan, yang berisi penjelasan singkat tentang jabatan tersebut; yang juga memberikan suatu definisi singkat yang berguna sebagai tambahan atas informasi pada identifikasi jabatan, apabila nama jabatan tidak cukup. e. Sekretaris Dewan Pers. Ikhtisar Jabatan:INFORMASI FAKTOR JABATAN FUNGSIONAL. Informasi jabatan dapat dijadikan dasar/fondasi bagi program manajemen kepegawaian, kelembagaan, ketatalaksanaan dan pengawasan pada sebuah organisasi. Orpeg Setda Kabupaten Boyolali selaku Koordinator Penyusunan Analisis Jabatan, Drs. Nama Jabatan Pengadministrasian Umum 2. Langkah 1 : Mengakses web g-SINJAB Menggunakan browser (Firefox, Chrome, Opera, dsb. KODE JABATAN : 3. 3. Ketersediaan data/ informasi dokumen Kesiapsiagaan e. Butir Informasi Lain : Tidak Ada PalangkaRaya, 2018. 1. Identitas Jabatan yang berupa nama jabatan, kode jabatan, letak jabatan, dan ikhtisar jabatan. Unit Kerja : Pemerintah Kabupaten Barito Selatan Eselon III : Sekretariat Eselon IV : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian 4. Direktorat. Dalam rangka meningkatkan mutu layanan di LLDikti Wilayah III, kami berusaha mengembangkan sistem layanan melalui pembangunan berbagai program aplikasi, khususnya dalam layanan penilaian angka kredit jabatan akademik dosen kami telah membuat “Aplikasi Sistem Informasi Jabatan Akademik LLDikti Wilayah III (SIJALI. A. FORMULIR INFORMASI JABATAN. Menfasilitasi pelaksanaan analisa Kesiapsiagaan 12.